评论:“接合部”不应成创城最后一公里


 发布时间:2020-10-18 18:52:52

今天(27日)下午,省委常委、长沙市委书记易炼红率领相关部门负责人,深入基层社区、背街小巷,调研城市管理工作。易炼红强调,长沙要推行史上最严格、最精细、最到位的城市管理,对破坏城市环境的行为严管重罚。渣土运输是城市管理的“一大难题”,易炼红一行首先来到长沙市高新区查看即将在全市核心城区推行的新型智能环保渣土车的准备情况。“智能化环保渣土车在助推城市管理水平提升的同时,也对城市管理提出了更高的要求。”易炼红要求,城管部门一定要严格执法、铁腕查处、严肃问责,确保渣土运输管理根本改观。在白鹤咀社区、清水塘路、恒达社区,易炼红与市民、小区居民、保洁工人亲切交谈,询问环境管理、社会治安等情况。“小区的环境改造我们非常满意,但是楼道没有门禁系统,总是觉得没有安全感。”76岁的谌伯纯老人向易炼红反映。

易炼红当即要求相关部门负责人主动对接,尽快建立门禁安全系统,增强居民安全感,并嘱咐充分照顾特困家庭和特殊人群的困难。“建设绿色城市、文明城市,每个家庭、每个人都要担当起应担的责任。”易炼红要求,全市上下要进一步加大宣传力度,营造共同维护家园的浓郁氛围,长沙要实施史上最严厉、最精细、最到位的城市管理,构建持续性、常态化的城市管理。要对乱扔垃圾、“门前三包”不落实、随意破坏环境的行为严管重罚,以更多更好的惠民工程、利民工程,不断提升人们的宜居指数、幸福指数,让老百姓真正得到实惠,塑造整洁、清秀、靓丽的省会新形象。(记者 王晗)。

辗转沿海多个城市打零工几年后,26岁的李卫超在老家的省会郑州谋到一份厨师的工作。因为有一技傍身,他感到前所未有的踏实,而取消农业户口和非农业户口区别的最新国家政策,更让他对在城市安家落户有了盼头。在中国经济增长过程中,庞大的农民工群体发挥了不可替代的作用。近年来,中国致力于由人民共享发展成果,路径之一就是让农民工融入城市。户籍制度改革打破了身份的藩篱,而真正使进城农民“进得来,留得下”,关键要保证农民工过硬的职业技能,这正在成为许多地方的重头工作。河南作为中国第一人口大省,农村劳动力资源总量4900万人,从2009年开始实施全民技能振兴工程,通过各类职业技能培训提高劳动力素质。截至2013年底,共有2660万农村富余劳动力到非农产业就业。

同样作为农业大省和农民工大省,安徽针对农民工技能水平相对较低的状况,将农民工技能培训列入民生工程,目前已形成政府主导、部门联动、校企联合、社会培训机构参与的多元化培训格局,累计培训农民工100余万人。通过系统培训,许多农民工掌握了一技之长,成为人才市场上的“香饽饽”。河南培育出“林州建筑”、“长垣厨师”等90多个享有较高知名度的优秀劳务品牌,安徽的“寿县裁缝”、“休宁木匠”等代表性工种也正将农民工带上稳定增收之路。“以前在建筑工地上一天能挣两三百元,但干了今天没明天。现在学会烹饪了,不愁找不到工作。”李卫超老家在河南省长垣县,当地历来以出厨师见长,参加政府组织的烹饪培训班后,他成功应聘郑州市一家饭店的厨师,每月收入4000元左右。

安徽歙县的罗群虎也是农民工技能培训的受益者。他曾经在歙县经济开发区某企业做普工,月工资2000元,今年参加电子设备装接技能培训后成为技工,月工资升至4000元。国家统计局安徽调查总队统计,安徽外出务工农民收入逐渐提升,2013年人均月收入2909元,高出全国平均数300元。除河南、安徽外,中国多个省市相继开展了农民工职业技能培训,在提高劳动力素质和促进就业方面发挥了积极作用,不过也面临一些问题。目前,缺乏技能成为影响中国农民工融入城市、成为新型产业工人的重要障碍。安徽省政协委员张俊杰多年围绕农民工技能培训展开调研。他发现,一般培训机构大多只开设了计算机、电子、电焊、美容美发、缝纫编织、家政服务等,培训科目较少,与多样化的市场需求不相适应,因此无法满足农民工的实际需求。

另一个突出问题是,农民市民化步伐加快将加剧城镇就业压力。河南省人社厅相关负责人介绍,由于农业规模化生产发展,农村富余劳动力迫切需要转移就业,而新生代农村劳动力渴望融入城市,与城镇新成长劳动力在同一市场争夺就业岗位的局面正在形成,对专业技能的需求十分强烈。即使克服了文化偏低、无一技之长等素质短板,农民工在城市就业也面临岗位不足的困难。以河南为例,每年因城镇化被征地需要职业转换的农民在50万人左右,此外还有600多万农村富余劳动力需要就业。虽然随着经济规模扩大就业容量将持续增加,但河南省内就业岗位短期内仍无法满足。专家表示,解决这些问题,首先要让更多农民工“愿意学、学得好、用得上”,提高技能培训的针对性和实用性。

张俊杰认为,当前农民工培训存在多头管理、各自为阵的现象,培训资源分散,实际培训效果不佳。应进一步整合各类培训资源,以市场需求为导向,实现农民工定向培训、定岗就业。2014年初公布的《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》提出,将开展农民工就业技能培训,每年培训一千万人,基本消除无技能上岗现象,同时开展在岗农民工岗位技能提升培训,使大多数人由普工发展为新型技工,着力稳定和扩大农民工就业,促进其融入企业、融入城市。专家表示,在提升农民工就业技能和竞争力的同时,应进一步健全规范招用人制度,消除城乡、行业、身份等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视,提供地区间、城乡间均等的就业创业服务。

最为关键的则是,只有随着经济规模的持续扩大和产业结构的不断优化,农村富余劳动力才能在城市获得合理的就业岗位。要让农民工在城市住得下、有保障,享有平等的待遇,与发展同步。(牟旭参与采写)(记者双瑞 王立武 李鹏)。

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